面接と初出勤で必要になるものをまとめました。お店ごとに決まりが異なるため、指定があった場合はそちらを優先してください。
服装
面接のとき
多くのお店で私服で問題ありません。スーツを用意する必要はありませんが、清潔感のある服装が無難です。
- シワや汚れのない服
- 短パン・サンダルなど、ラフすぎる格好は避ける
- 髪型を整えておく
「私服OK」と書かれていない求人では、面接時に確認しておくと安心です。
勤務のとき
ホールスタッフは黒いスーツで勤務するお店が多く、これが「黒服」と呼ばれる由来です。スーツを貸与するお店と、自分で用意するお店があります。
- 黒スーツ・白シャツ・ネクタイが基本
- 靴は黒の革靴
- キッチンやドライバーは私服可の場合あり
貸与の有無や、自分で用意する場合の指定は求人ごとに異なります。
持ち物
面接・初出勤に必要なもの
年齢確認と給与の振込手続きのために、次のものが必要になります。
- 身分証明書(運転免許証・マイナンバーカードなど)
- 給与振込先の口座がわかるもの
- 印鑑(必要なお店のみ)
- 筆記用具
当サイト掲載求人では、18歳以上であることの確認を行っています。
あると安心なもの
必須ではありませんが、持っていると初日を過ごしやすくなります。
- 替えのシャツやハンカチ
- スマートフォンの充電器
- メモを取れるもの
身だしなみについて
髪型・髪色・ピアス・タトゥーの扱いはお店によって大きく異なります。厳しく決まっているお店もあれば、相談に応じるお店もあります。
- 髪色や髪型に指定があるか
- ピアスやアクセサリーを着けたまま勤務できるか
- タトゥーが見える場合の扱い
気になる点は、応募のときや面接で先に確認しておくと入店後の行き違いを防げます。
18歳未満の方および高校生は応募できません