気になる求人が見つかってから、初出勤までの流れです。応募はお店ごとに受け付けていますので、求人ページの応募ボタンからお進みください。
応募から初出勤まで
STEP 01 応募する
求人ページの「LINEで応募」「フォームで応募」「電話で応募」から、都合のよい方法をお選びください。応募先はそのお店になります。
- 名前(ニックネーム可)・年齢・連絡先を伝える
- 希望の職種や働き方があれば添える
- 質問だけの問い合わせでも構いません
18歳未満の方および高校生は応募できません。
STEP 02 お店から連絡が届く
お店の担当者から、面接日時の相談やお仕事内容の説明の連絡が入ります。都合の悪い時間帯があれば、この段階で伝えておくとスムーズです。
連絡が来る時間帯は、お店の営業時間の関係で夕方以降になることがあります。
STEP 03 面接
お店またはその近くで面接を行います。経歴を細かく問われることは多くありませんが、勤務できる曜日や時間帯、希望する職種は聞かれます。
- 勤務できる曜日・時間帯
- 希望する職種と働き方
- これまでの経験(未経験でも問題ありません)
- 給与や待遇について確認したいこと
年齢確認のため、面接時に身分証の提示をお願いしています。
STEP 04 勤務開始日を決める
採用が決まったら、初出勤の日を相談して決めます。体験入店から始められるお店もあります。
体験入店の可否や条件はお店により異なります。
STEP 05 初出勤
当日は少し早めに到着し、店内の設備や動き方を教わるところから始まります。わからないことは、その場で確認しながら進められます。
服装や持ち物については「服装・持ち物」のページをご確認ください。
応募のときに伝えるとよいこと
次の内容が決まっていると、面接までの調整が早く進みます。
- 週に何日、どの時間帯なら勤務できるか
- 掛け持ちや学業との両立を考えているか
- 希望する職種(まだ決まっていなければ「相談したい」で構いません)
- いつから働き始めたいか
18歳未満の方および高校生は応募できません